Datenschutzhinweise für Bewerber gemäß Art. 13 DSGVO
1. Verantwortlicher
Verantwortlicher für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist das in der jeweiligen Stellenanzeige bzw. auf der jeweiligen Landingpage genannte Unternehmen.
Die Kontaktdaten des jeweiligen Unternehmens können der Stellenanzeige bzw. der Landingpage entnommen werden.
Das genannte Unternehmen und Selekt (David Denner – Selekt) verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens als gemeinsam Verantwortliche gemäß Art. 26 DSGVO. Die jeweiligen Verantwortlichkeiten wurden in einer Vereinbarung über die gemeinsame Verantwortlichkeit geregelt.
Kontaktdaten von Selekt:
David Denner – Selekt
Gänsbrunnenweg 21,
85652 Pliening
E-Mail: d.denner@selekt-partners.de
Telefon: +49 (0) 8121 2570965
2. Zweck der Verarbeitung
Die von Ihnen im Bewerbungsformular angegebenen Daten werden von Selekt gemeinsam mit dem in der jeweiligen Stellenanzeige genannten Unternehmen verarbeitet.
Die Verarbeitung erfolgt zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens, der Prüfung Ihrer grundsätzlichen Eignung für die ausgeschriebene Position, der Durchführung von Erstgesprächen sowie der anschließenden Weiterleitung geeigneter Bewerber an das auftraggebende Unternehmen.
Zum Zweck des Bewerbungsverfahrens können wir Sie per E-Mail, Telefon oder über digitale Kommunikationsplattformen kontaktieren.
3. Kategorien verarbeiteter Daten
Je nach Stellenausschreibung und Formular können insbesondere folgende Daten verarbeitet werden:
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- Vollständiger Name
- Telefonnummer
- E-Mail-Adresse
- bevorzugte Kontaktmöglichkeit
- Angaben zur Berufserfahrung
- Angaben zu Qualifikationen und Fähigkeiten
- Antworten auf formularbasierte Fragen
- Lebenslauf
- Anschreiben, Selbstbeschreibung oder sonstige Bewerbungsunterlagen
- sonstige von Ihnen freiwillig bereitgestellte Informationen
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4. Rechtsgrundlage
Die Verarbeitung erfolgt mit Ihrer Einwilligung im Zusammenhang mit der Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen im Bewerbungsverfahren.
Selekt verarbeitet die Bewerberdaten dabei gemeinsam mit dem in der jeweiligen Stellenanzeige genannten Unternehmen.
5. Empfänger der Daten
Ihre Daten können an folgende Kategoriern von Empfängern übermittelt werden:
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- Das jeweils ausschreibende Unternehmen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
- Anbieter von Bewerbermanagement- und CRM-Systemen
- Anbieter von E-Mail- und Kommunikationsdiensten
- Anbieter von Video- und KonferenzdienstenIT- und Hosting-Dienstleister
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Eine Weitergabe erfolgt ausschließlich im Rahmen des jeweiligen Bewerbungsverfahrens und soweit dies für die Besetzung der ausgeschriebenen Position erforderlich ist.
6. Speicherdauer
Ihre Daten werden gespeichert, solange dies für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich ist.
Sofern keine Einstellung erfolgt und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen, werden Bewerbungsunterlagen spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
7. Ihre Rechte
Sie haben nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften insbesondere folgende Rechte:
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- Recht auf Auskunft über die zu Ihrer Person verarbeiteten Daten (Art. 15 DSGVO)
- Recht auf Berichtigung unrichtiger oder Vervollständigung unvollständiger Daten (Art. 16 DSGVO)
- Recht auf Löschung Ihrer personenbezogenen Daten (Art. 17 DSGVO)
- Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
- Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
- Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung personenbezogener Daten, soweit die Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 lit. e oder lit. f DSGVO beruht (Art. 21 DSGVO)
- Recht auf Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO). Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt hiervon unberührt.
- Recht auf Beschwerde bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO).
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Zur Ausübung Ihrer Rechte können Sie sich an Selekt unter d.denner@selekt-partners.de oder an das jeweils ausschreibende Unternehmen wenden.
